“找准方向，明确目标，踔厉奋发，笃行不怠”

为落实现代医院管理管理制度及公立医院绩效考核目标，提高医疗技术水平，改善医疗服务质量，保证医疗安全，确保医院总体目标的实现，2月18日下午，2022年度济宁市兖州区人民医院科室岗位目标责任书签订仪式在学术报告厅举行。

(会议现场）

仪式现场，医院党委书记、院长汪新民对2021年度目标责任书完成情况进行了总结并指出：2021年度总体目标完成较好，这与全院职工的努力与付出密不可分。2022年临床、医技科室目标责任书在2021年基础上，根据《三级综合医院评审标准（2020年版）山东省实施细则》、《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》等文件要求，结合科室实际情况进行了调整和优化，从质量安全、服务流程、人才培养、学科建设、满意度评价等多维度出发，旨在引导科室以患者为中心，持续发展学科建设、优化医疗服务质量、保障医疗安全，推动医院整体工作再上新台阶。随后，汪新民与科室负责人代表签订了2022年岗位目标责任书。

(党委书记、院长汪新民讲话)

(与脊柱外科孙健主任签署目标责任书）

(与神经内科二病区戴红波主任签署目标责任书)

2021年是济宁市兖州区人民医院具有里程碑意义的一年,医院顺利通过三级综合医院评审、实现了新的历史突破。2022年各项工作已经拉开序幕，站在更高的起点上，迈向新的征程，各科室将以目标责任书为依据，明确目标、理清思路、找准差距、主动出击，将指标作为工作目标，将压力化为工作动力，笃行不怠，一起向未来，努力谱写医院发展新篇章。

（质量与安全管理办公室）