从熵变到上变
栏目:职工园地
日期:2020.02.12
我讨厌“熵”这个字很久了,第一次认识它是在英语教材上(entropy)。“熵”——能量转换会让系统的混乱度增加,熵就是系统的混乱度。或通俗的讲,“熵”——是指如果不施加外力影响,事物永远向着更加混乱的状态发展。比如房间如果没有人打扫,只会越来越乱,不可能越来越洁净有序。
“熵”是无处不在的讨厌鬼,小到家庭环境,中到科室建设,大到医院发展,只要你不尽心尽力、脚踏实地的去付出及纠正,你肯定会与“熵”不期而遇,甚至受其迫害、侵蚀,由惰性走形堕落,你的事业、人生也会曲折、暗淡。它就像病毒一样,会传染给我们身边的亲朋同事,进而引起你隶属的集体或单位走向衰败。
“熵”对应的是“上”,只有摆脱了“熵”,才能让我们“上德若谷、上善若水、上下同心”,成为医民、医国的“上医”。
“工欲善其事必先利其器”。弃“熵”,就要先改善行为习惯。有调查研究:一种行为每天持续坚持,至少连续坚持20天,就极可能铸成习惯。人如玉石,不琢磨,不成器;人生如“逆水行走,不进则退”,进为“上”,退为“熵”。人生要想积极、精彩,就需要不断自律、自勉、自强。正如毛主席在《实践论》中指出:只有通过深入认真调查与注重研究,才能做到去粗取精,去伪存真,由此及彼,由表及里,准确地揭示出食物的本质和规律,把零散的信息系统化,把粗浅的认识深刻化,抓住关键,找到规律,看到本质。这就需要我们朝着科学的积极向上的计划、目标“撸起袖子加油干”,就需要脚踏实地的去奋斗去创造幸福。须知“新时代是奋斗者的时代,奋斗的人生才是出彩的人生”。
“选择自己最喜欢的事,把它做到极致,才是人生最大的快乐”。我们之所以选择医学的某个专业,更多的原因是我们喜欢它、对它感兴趣。熟话说“兴趣是最好的老师”!只有把自己感兴趣的专业做好,才能不负韶华,才能问心无愧,才能出彩快乐。诚然,在同一个科室中,那些与我们志同道合的同事,也普遍对本科室的专业感兴趣,这是“众乐”,但我们绝不能“乐不思蜀、固步自封”,要从“众乐”的基础上寻求“独乐”。何为“独乐”?本科室专业衍生出的亚专业即为“独乐”。为此,科室要建立主任(副主任)-主治-住院医师的三级梯队,这是科室单元,犹如人体的系统,各司其责又相互配合,这种梯队是“传帮带”的优化配置,是“承上启下”的良好表现,每个梯队为1个治疗组,每个治疗组应选取适合本组的亚专业去进一步发展,比如选择本专业的肿瘤方向、腹腔镜手术、内镜手术方向等等,只有这样才能既博大精深又精益求精。
“打铁还需自身硬;梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出。”医学是技术性科学,来不得半点马虎和偷懒,好的医者,一定是经历了医学理论及实践的不断结合、相互考验、融会贯通,只有这样,才能把技术的“根基”扎深,才能成为枝繁叶茂的参天大树。但医者的人生还需要换位思考,如果我是一名患者,我会按如下排名选择医院:技术>服务>收费>随访。就医疗人员学历配备及医院文化、规模底蕴,我们很难与济宁市第一人民医院、济医附院相抗衡,这是短期内很难解决的现实问题,但是我院是济医附院兖州院区,有附院本部专家的强有力的技术支持,有北京、华西等一流医院的技术协作,有华勤集团的资金扶持,很多高风险、难度大的手术、复杂疑难的病例,我们完全可以通过上级医院专家的帮扶去解决,但更重要的是要学会反思,要学以致用,要学无止境,要不断上进。
“低速度就等于停步,甚至等于后退,发展才是硬道理。”当前我院处于发展的瓶颈期,济宁市第一人民医院东院区的运营;兖州中医院、铁路医院与人民医院的医联体的形成;交通的便利化及人民保健医疗服务意识的增强等等,均使我院的医疗资源越来越稀少,充分利用好现有病源,开发新病源迫在眉睫,不断提升医疗技术、做好医患沟通、严控医保超支、加强随访力度、改善就医环境……才能使我们尽快打破瓶颈,从而尽快提高发展效率。
“渡尽劫波兄弟在,相逢一笑泯恩仇。”疾病是医患共同的敌人及磨难,风雨同舟医患情深!当前医患关系依然非常紧张,但是常与患者沟通交流,放松紧绷严肃的脸,放弃高深难懂的医学术语,谈话沟通时,常报以微笑,常用通俗易懂的词语,常可使紧张的医患关系冰雪消融。其实我们的一言一行都会影响患者对医院的看法,患者来诊前,和我们医疗人员应该没有什么深仇大恨,他们就是我们的左邻右舍、父老乡亲、兄弟姐妹、亲朋好友,他们选择我们医院是对我们的信任,我们应该充满同情心、感激心去认真对待每一位患者,予患者详细问诊、仔细查体、多观察巡视、勤沟通交流,制定最佳治疗方案,做好随访复查,才能把患者真正装入心中,才能走进患者的心田,才能使医患成为朋友,才能让着急痛苦而来的患者健康快乐而归,既陶冶了自身情操,又提高了技术水平。
“只争朝夕,不负韶华”。当前医院的硬件设施相对完善,医疗技术这项软件尚需加强。80后的我们是医院的中流砥柱,我们应该拿出朝气蓬勃的精神头,把技术进步放在首位,用满腔的热情、百倍的努力完善自我,变“熵”为“上”,实现人生价值,与医院共成长,为医院的未来贡献力量。
(泌尿外科 徐畅)