学习急救知识 掌握抢救技能

为进一步增强医院职工基本急救技能，强化其应急处置能力，营造“人人懂急救、人人会急救”的良好氛围，4月19日至29日，人力资源部会同后勤处、护理部、科教部技培中心开展为期11天的行管后勤人员心肺复苏培训考核，共计665人参加培训。院长汪新民、院长助理张德君到场指导。

汪新民强调，心肺复苏是猝死发生时最主要的抢救措施，它的开始时间直接决定了抢救成功的可能性。心肺复苏技能在急救工作中十分重要，熟练掌握这项技能不仅能在生活中为他人添一份安全保障，也是作为医院职工的责任所在，医院全体成员都应当熟练掌握。

线上培训、线下演练，理实结合学急救

为保证培训质量，培训班采取“线上培训+线下演练”的方式，深入浅出讲解了心肺复苏的基本流程、步骤和操作要点，并借助现场模拟，与学员进行互动演练，通过实践操作进一步加深对急救理论知识的理解，有效提升了行管后勤人员应对突发公共卫生事件的能力。

走出课堂、现场送教，灵活方式练本领

针对物业外包人员较多、课堂集中培训不便的实际，培训主动下沉基层，选派讲师赴餐厅现场送教，手把手地讲授心肺复苏操作要领，96名餐厅外包人员在直观形象的现场教学中掌握了心肺复苏操作技能。

严细标准、规范步骤，精准考核促提升

考核过程中，担任考官的护士长对每名参与考核人员的操作步骤进行逐一指导，强调操作要点和注意事项，详细讲解每步操作存在的细节问题，确保每名参与考核人员均能掌握心肺复苏要领。

通过心肺复苏培训考核，实现了对医院非临床人员急救技能培训的无死角、全覆盖，进一步提升了医院职工对心肺复苏急救技能重要性的认识，同时也让全员熟练掌握了该项技能，增强了医院整体急救意识。

（人力资源部）