我院职工子女高考又传喜报

    金秋时节，清风送爽，我院职工子女升学情况再一次传来喜报，2012年度兖州市人民医院职工子女共有11位同学升入高校深造，取得了优异成绩。

    据医院工会介绍，本年度升入高等院校的职工子女中，研究生4名，本科生7名，其中不乏北京大学、山东大学、华中科技大学、郑州大学等211院校。目前，医院已按照本院的职工子女成才奖励的有关规定，由医院工会给予奖励，勉励孩子们好好学习，将来为社会作出更大的贡献。  

近年来，医院一直重视医院文化建设，利用各种培训班、讲座、职工大会、座谈会、院报和向职工发放书籍等形式不断提高职工的综合素质，在全院形成了浓厚的学习氛围，为职工营造了和谐的家庭氛围，良好的家庭氛围又潜移默化地作用于职工子女的成长。同时，医院一直关心职工子女的成长。为鼓励职工关心和教育子女，培养优秀的医院职工子弟，医院于2000年3月制定了职工子女升学成长奖励机制，对职工子女升学成长实行一次性奖励，在院内营造职工子女比、学、赶、帮、超的氛围。现在在人民医院，比子女成才的多了，比物质待遇的少了，在历年的全国高考中医院职工子女所取得的成绩就是最好的证明。十年来，共有上百名职工子女先后考入高等院校进修学习，其中不乏兖州市高考状元。这也从侧面反映了医院坚持文化建设的正确性，反映了医院文化建设所取得的成果。   

（社会工作部 张德君）