济宁医学院附属医院兖州院区2017年度公开招聘工作人员公告

栏目：人才招聘

日期：2017.02.04

济宁医学院附属医院兖州院区是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的环境设施优美的医患友好型现代化综合性医院，是济宁医学院、齐鲁医药学院、山东医高专教学医院。医院建筑面积20万平方米，资产总额17.8亿元，现开放床位1191张，在职职工1353人，其中：山东省“海外特聘泰山学者”1名、高级职称专业技术人员119人，中级402人，具有博士硕士学位83人。设有临床科室28个，护理单元42个（其中病区30个），医技科室9个。拥有3.0T磁共振、GE 64排128层螺旋CT等一系列处于全国医疗科技前沿的医疗设备。年门诊诊疗68万人次，住院诊疗5万人次，住院手术量1万人次。

根据医院建设区域性医疗中心及学科建设需求，现面向社会公开招聘部分工作人员，具体事项公告如下：

济宁医学院附属医院兖州院区2017年度公开招聘工作人员公告1.jpg

备注：招聘将严格进行资格审查，不符合应聘条件者请不要尝试报名，以免耽误双方时间。

二、相关待遇

1.试用期1—3个月，购买“五险一金”。具有规培证的研究生人事关系按照鲁编办（2016）28号文件精神，实行备案制，并给予以下待遇。其他人员实行人事代理，根据应聘人员具体情况给予岗位薪酬，试用期满后，独立值班者享受医院同等资历人员福利待遇。

2.博士研究生待遇：

（1）给予安家费12万元。

（2）提供120平米的住房一套。

（3）给予科研启动基金20万元，在科研方面（包括科研的申报、立项、启动等方面）予以支持。

（4）从事本专业工作10年以上者，年收入不低于40万元； 5—10年者，年收入不低于30万元；5年以下者，年收入不低于20万元。

（5）配偶符合医院工作岗位招聘要求的，医院将给予解决工作问题；

（6）协助子女入学；

（7）其他福利待遇也可按照研究生的实际情况进行面议。

3.硕士研究生待遇：

（1）给予安家费12万元。

（2）给予科研启动基金10万元，在科研方面（包括科研的申报、立项、启动等方面）予以支持。

（3）试用期满后享受医院在编职工待遇，按照聘用资格发放工资待遇，享受所在科室绩效。

（4）其他福利待遇也可按照研究生的实际情况进行面议。

三、报名时间

报名时间截止至2017年2月28日

四、报名方式

应聘人员登录济宁医学院附属医院兖州院区网站（http://www.yzph.org），登录“人事信息”栏目，查看《济宁医学院附属医院兖州院区2017年度公开招聘工作人员公告（一）》，了解专业和岗位要求，并下载附件《济宁医学院附属医院兖州院区2017年度公开招聘工作人员报名表》，按照提示信息认真填写报名表，填写完整后将其命名为“岗位+姓名”，将报名表、个人简历、工作证明、身份证、学生证、就业协议书、学历学位证书、执业证书、规培证书、专业技术资格证书及其他相关业绩证明材料扫描件或照片发至我院指定报名邮箱（yryrszp@163.com），邮件标题为：岗位+姓名），收到我院邮箱的自动回复后即为报名成功。

五、招聘流程

1.资格审查

医院根据报名情况由专家组初步进行筛选，符合招聘要求的人员，将通过邮箱或电话进行联系来院审核确认，请应聘人员及时查收。

2.考试考核

考试方式采取专业测试（笔试、技能操作）与综合考察（面试）相结合的方式进行。

3.体检

根据考试考核结果，确定进入体检范围人选。

4.确定聘用

医院根据考试、体检结果，确定最终聘用人员，签订就业协议书或意向书，并报人社部门备案。

5.报到上岗

医院根据应聘人员情况，与拟聘用人员约定报到时间，培训后上岗。

六、相关须知